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干部“不思悔改”胆从何来?

2017年01月03日 14:19:28
来源:四川新闻网
作者:江武 编辑:张高山

  “犯这样的错误,根源在于自身纪律观念淡漠,对作风建设认识不到位,希望同志们以我为戒……”日前,浙江省嘉兴市秀洲区王店镇机关党支部召开全体党员大会,学习省纪委关于违反中央八项规定精神问题的通报,会上,被通报的该镇水利农机管理站站长曹云良“现身说法”,悔之不及。(1月2日 中国网)

  人非圣贤孰能无过,过而能改善莫大焉。党员干部违规违纪,犯下小错误,组织批评教育,从某种意义上也是对问题干部的一场关于党性的考验,考验他们是否不忘“初心”,能不能唤醒沉睡甚至有些麻木的良知,将自己的思想与行为再对一次表,从而严格要求自己,以免再犯错误。然而却有极少数的党员干部,把党组织的批评教育视为耳边风,被组织批评教育后还不思悔改,这样的党员干部,无疑是在错误的道路上越滑越远。

  浙江省嘉兴市秀洲区王店镇水利农机管理站站长曹云良、蒋建明等就是这样的干部,2015年他们因为违规接受私企老板的吃请,被组织批评教育,并向党组织写了检讨书。那知道他们在2016年又固态萌发,在2016年春节期间,又违规接受一老板的宴请,二人也因为被批评教育后不悔改,一而再、再而三地违反中央八项规定精神,受到党内严重警告处分。

  曹云良、蒋建明作为被党培养多年的基层干部,为什么对党组织的批评教育会无动于衷,在党组织的批评教育下还要我行我素,不思悔改,他们的胆气从而而来?

  曹云良、蒋建明被被批评教育后仍不悔改首先是源于他们理想信念的丧失。习近平总书记反复强调“理想信念坚定,骨头就硬,没有理想信念,或理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病”。党员领导干部一旦患上“软骨病”,思想懈怠、信仰迷茫、精神萎靡,干事创业的激情荡然无存,对自己的要求也大大降低,会对自己放任自流;其次是因为他们心存侥幸。当前,一些干部被批评教育不思悔改,就因为他们心存侥幸,甚至错误地认为,反“四风”只是“一阵风”,于是自认为风头一过,就可以我行我素;最后是源于当地对干部监督工作没有真正落实。加强对党员干部的监督,把监督的触角延伸到党员干部的八小时之外,才可能震慑干部,让干部不敢违规接受宴请。

  中纪委书记王岐山曾多次提到“在惩治腐败的高压态势下,仍有一些党员干部不收敛不收手、甚至变本加厉”。同时,他还曾警告:“有的党员干部不知法律法规,无视规矩、不讲廉耻,毫无戒惧之心。”那么,对这样的干部要怎么做呢?“要持续保持高压态势,治病树、拔烂根!”希望被党组织批评教育不思悔改的干部能够三思而行,及时悬崖勒马,改正自己的缺点和错误。


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