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“常回家看看”需拓宽通道

2017年01月17日 17:49:35
来源:四川新闻网
作者:欣 然 编辑:张高山

  因为今年春节比往年来得早了些,学生流、探亲流、务工返乡流等客流高峰重叠,也让今年春运买票成为近年来最难的一次。人们慢慢发现,回家陪伴父母的时间越来越少,相聚的时间越来越短。一年只有春节才能回一次家看望父母,成为在外打拼年轻人的一种生活常态。(1月17日 新华网)

  回家,回家!春节回家过年,这个老传统不能丢。同时,也是为人子女者履行法律义务。于是,“常回家看看”在春节日益临近时,成为众多游子的自然选择。在汹涌的人潮中,“常回家看看”需拓宽通道,才能让归家的步履更轻松。

  兑现工资是“硬通道”。“常回家看看”,既享受阖家团圆的欢乐喜庆,又能给留守在家的老人(妇女、儿童)等以慰藉,只要是正常人,都会这么做。然而,欠薪是阻挡离家在外者回家脚步最大的障碍——看看近期的新闻,欠薪让多少在外打拼者“流血流汗又流泪”?是啊,因为欠薪,他们两手空空敢回家吗?虽说有钱没钱回家过年,但没有钱,有几人敢回家、能回家?期盼劳动监察、工会、法律援助等部门采取多种措施,积极主动作为,督促用人单位在春节前足额支付劳动报酬,扫清欠薪这个巨大的“路障”,让更多人直起腰板“常回家看看”。

  落实带薪年休假是“直通车”。为维护职工权益,国务院《职工带薪年休假条例》施行已经9年多了。这个条例明确规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。适用对象为:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。但是,相关权威部门调查发现,带薪年休假的落实率仅有50%。也就是说,落实带薪年休假还有很大的空间。县级以上政府人事部门、劳动保障部门要加大监督检查力度,让更多人更好享受带薪年休假。如此,“常回家看看”将不仅仅局限在春节,可以更从容实现。

  变换思路是“另辟蹊径”。有媒体记者在多个城市采访发现,春节期间大城市“空城”现象已经在逐渐缓解,越来越多的80后、90后务工者,更适应城市生活,更愿意避开春节人潮,选择留城过年。这种现象,给“常回家看看”提供了新的视角、新的思路。当前,大城市人过年,选择到乡下去、到其他地方去的家庭呈逐年增长趋势。留城过年,能够一定程度上缓解春运的拥堵,并且能更好地亲近城市。留城过年一族,可以另辟蹊径,将留守在家的老人(妇女、儿童)等接到城里过年(逆向流动,应该不会拥挤),如此“反其道而行之”,既让他们开阔眼界、感受别样的过年,又能拥抱天伦之乐,何乐而不为呢?

  百善孝为先。愿不断拓宽“常回家看看”的亲情之路,愿游子们都能够“常回家看看”!


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