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老师怀二胎逼家长代班,荒唐吗?

2017年02月08日 14:49:06
来源:南方网
作者:谢晓刚 编辑:王晓勇

  二胎政策放开了,积极生孩子本是响应国策的好事情,可在驻马店第二高级中学内,一位女老师生个二胎,却把学生家长折腾得够呛,老师要求要家长带班,不带班就每人交600块。(2月7日河南都市频道)

  荒唐吗?估计有的人一辈子都没听说过此事儿,老师怀二胎居然逼着家长来带班。除了涉事家长觉得委屈,学校部分老师也称之为荒唐事,从目前网上舆情来看,批评声一片,将口水吐向涉事老师。

  老师,为人师表,自古就有“天地君亲师”之说,何来如此不理性之疯狂举动?当大家将矛头指向这位老师时,是否冷静思考了一下,此背后存在的深层次原因,一向以教书育人为已任的老师,做出如此行为,又是被谁而逼?

  随着全面放开二孩政策发布以来,各种各样的新闻不绝于耳。很多家庭开始为迎来第二个宝宝做准备,而有关老师怀孕排队、取号的荒唐新闻也不断传出,在生与不生之间,很多女性老师面临着两难的问题。

  老师也是人,也有生育权,当下正深入推进依法行政、建设法治政府,而学校也应不是法外之地,学校作为培育人的基地,更应知法、守法,依法办事。学校为了教学秩序而制定的一切规定也必须在法律的框架内,不得与法律相抵触。

  然而现实中,由于各项政策的配套措施跟不上,女老师扎堆怀孕,令学校师资力量短时期内无法补充,这就是造成荒唐事件层出不穷的原因所在。从这个角度来看,社会舆论针对此老师的批评是否过于严厉?

  一方面,女教师生二孩符合国家政策,是她们应该享有的法定权利,学校有什么权力干涉?另一方面,女教师的生育假期也有法律保障,谁又能对她们休假说三道四?然而在学校无法进行资源补充的前提下,女老师也只能剑走偏锋,正所谓“大鱼吃小鱼,小鱼吃虾米”,学校卡着老师的职称、工资等福利,而老师又卡着学生的学习和前途。如此一来,在学校没有出台相应政策支撑下,女性老师情急之中出此下策,本身也是受害者。

  问题的解决不能只是对该校怀孕老师举止的叫停上,而应该重视好国家二孩政策下教师紧缺的问题。一方面既要保证落实教师编制,通过招录抓紧补齐教师,同时要保证编制内的教师上岗教书。另一方面,要通过多渠道组织“后援”师资。如利用师范院校的实习教师支教,尤其可以启用那些因为种种原因提前离岗退休的老师,甚至包括刚刚退休的教师,让他们重返岗位。

  从学校女老师排号生育,到规定时间生育,再到此次怀孕老师强逼家长带班事件,看似件件荒唐,实则皆有起因,关键问题还在于国家二孩政策放开后,相关部门、单位并没有真正重视起来,没有想好充足的预案,保障好女性职工的生育权。(南方网 谢晓刚)


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