2月11日,国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制举行新闻发布会。国家发展改革委党组成员、秘书长丛亮表示,目前除了湖北以外的地区正在逐步复工复产,企业要配备消毒液、体温枪等物资,为职工配发口罩等防护用品,切实保障职工的合法权益,未休假的工资报酬应该按照有关的政策保障落实。(2月11日 中国新闻网)
虽然全国的疫情还没迎来拐点,但湖北之外的全国新增病例已经出现了七连降,各地的厂矿、企业也开始逐步恢复生产。今天,来自58同城的复工数据是:受疫情影响,47%的企业在2月10日复工;15%的企业在2月10日以后复工。剩下27%的企业虽然复工时间待定,但也可期。
企业自己会谨慎对待复工:比如对员工每日测体温,比如对办公、工作区域消毒,比如让外地员工出具自我隔离的证明,比如对疫情员工重点监测,等等。但是,笔者认为,复工初期的14天内,让所有员工佩戴口罩,应该成为复工的必要条件。2月11日,国务院发改委召开疫情联防联控发布会,要求复工企业“为职工配发口罩等防护用品”,也体现了这一思路。
复工后,各地的员工回到工作岗位,他们在返程的途中,是否感染“新冠”病毒?值得关注。或许,外地员工都出具了隔离证明,但并不能彻底排除感染的可能,大家知道,厂区、办公室是人员密集的封闭场所,空气流通不畅,是容易感染的地方。尽管潜伏期内病毒携带者的感染性较弱,但企业也不能掉以轻心心存侥幸。佩戴口罩是防范疫情的有效措施,所以,从这个角度看,全员佩戴口罩,应成为复工的强制性要求。
然而,现在的口罩供应依然没有得到有效的缓解。那么,企业复工后,能否为所有员工配备口罩?是个问题。再者,一些人戴口罩工作不舒服,企业发放了口罩之后,员工是否愿意佩戴?也是个问题。这两个问题不解决,不重视,企业复工的“全员口罩”措施,或是形式主义。
很多聚集性传播的案例告诉我们,人员聚集是感染病毒的痛点,因此,企业复工绝不能忽视疫情防控。众所周知,除了常规的消毒、测体温之外,“全员口罩”是必须的防控措施,至少在开工的前几天,必须做到。无论筹集口罩的困难有多大,想复工的厂矿、企业必须为职工配发口罩等防护用品,完不成这项任务,你就不要开工。当然,这需要相关部门的把关验收。
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