近年来,各类民营企业都纷纷展露出颓势:无论是从中美贸易摩擦开始遭受限制打击,还是今年年初疫情冲击的雪上加霜,民营企业未来举步维艰。而且在当前环境下,投资方都更倾向于保守,很多民营企业融资更加困难;劳动法与社保法的日渐完善,大大提高了企业的运营成本,甚至陷入不得不裁员的境地。民营经济是国民经济的重要基础,要想确保民营经济健康、快速发展,政府就必须切实解决民营企业经营过程中的难点,努力维护营商环境,帮助民营企业及时走出困境。
民营企业的起伏是由市场决定的,政府更多的是起调节监督作用。政府搭建框架、民企填充内容正是如今主流发展模式。当受到外部冲击时,政府应该主动巩固框架,做好担当:保护民营企业,做好市场牵头,优化营商环境。
优化营商环境,关键是要出台更加实用的惠企政策。惠企政策是民营企业立根的土壤,也需要为当今低迷的营商环境注入一剂强心剂:鼓励全民创业,支持新兴科技产业项目,银行放贷支持部分起步资金;减税免税,降低民营企业维持费用;鼓励企业转型,鼓励传统企业转变为新型企业;支持成立小型个体经营户,用创业拉动就业,解放闲置劳动力,确保就业率,推进社会和谐稳定发展。
优化营商环境,也需要保护年轻人的创业热情,而不是盲目鼓吹大学生创业。刚毕业的大学生,社会经验不多,启动资金大多都依赖于父母。盲目创业无异于石沉大海。许多大学生创业失败不仅把父母的血汗钱赔个精光,还容易指染各类贷款软件,容易成为刚毕业大学生“翻不过去的坎”。不仅不利于大学生的未来发展,还容易在社会上滋生负面情绪,不利于社会稳定。
优化营商环境,根本上是要保障好劳动者权益。狠抓不签合同、不交社保的“黑心企业”。民营企业的立根之本就是要准法守法,决不允许违法侵犯劳动者权益。各界应当加大普法宣传力度,让劳动法深入百姓思想行动中,让劳动人民能第一时间拿起法律武器保护自己。扩宽信访、举报渠道,通过劳动仲裁维护劳动者权益,对违法企业给予警告并责令改正。网络上也有这样的担忧:“处罚了企业导致倒闭,岂不是会让更多的人失业而得不偿失?”答案当然是否定的,违法行为就应该受到严惩,若是因为就业率就徇私舞弊,资本家必将得寸进尺。不仅更多的人员会选择离职,在职人员的福利也会被压榨到最低,整个社会的职场环境将会不可逆转的恶化。
民营企业担任着就业、科技、物流等重要职能,发展的方向不能偏,监管的力度不能松。而目前我们正处于市场经济的阵痛期与转型期,我们要利用好这次挑战,厘清思绪、放眼未来,政府做好引导监督、企业致力蓬勃发展,在本次“五年规划”内交出满意的答卷。(作者:李楷模)
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