【地评线】太阳鸟时评：就业扶贫“多点开花”，托起贫困群众稳稳的幸福

　　自京蒙对口帮扶工作开展以来，北京通州区始终把贫困人口就业扶贫工作作为帮扶工作的重要一环，以建档立卡贫困人口中有劳动能力、有就业意愿的人为重点，在京蒙扶贫产业中设置安置岗位，加大就业扶贫政策支持力度，不断激发贫困人口的内生动力，努力促进贫困家庭劳动力就业创业，形成就业扶贫长效机制。

　　增加就业是最有效最直接的脱贫方式。受经济下行、疫情和地质灾害叠加影响，今年就业形势较往年更为严峻。全力以赴做好贫困群众的就业工作，是我们在复杂多变环境中夺取脱贫攻坚、同步小康全面胜利的必然举措，因此，我们要多措并举抓好就业扶贫工作，不断激发贫困群众内生动力，增强贫困群众脱贫致富的“主人翁意识”，让他们用自己的双手托起稳稳的幸福。

　　打通贫困群众就业“肠梗阻”，让就业扶贫行动“有力度”。受经济下行、新冠肺炎疫情的影响，很多贫困群众外出务工受阻，因此要多措并举打通就业“肠梗阻”，才能更好地推动稳就业。首先要逐村、逐户、逐人摸排贫困劳动力，了解外出务工人员返乡情况、计划返岗情况、培训和转移就业意愿等。其次，实行“点对点”一站式劳务输出，通过与外出务工人员输出地、输入地以及用工企业的沟通对接，全力促进贫困劳动力就业。然后，要做好贫困群众就业全程跟踪服务，做到“输出一人、就业一人、稳定一人、脱贫一户”。最后，要加强产业扶贫力度，不断增强贫困地区自身的“造血功能”，加强扶志扶智教育，激发贫困群众脱贫的内生动力。只要打通贫困群众就业“肠梗阻”，那么就能让就业扶贫行动“有力度”，更能让贫困群众实现稳就业。

　　推动“线上”与“线下”有效衔接，让就业扶贫服务“有深度”。北京通州区继续推进“互联网+就业”信息系统的应用，加大公益性岗位开发力度，实现就业困难人员及时设岗安置，助力奈曼旗零就业家庭动态清零。由此可见，想要让所有贫困劳动力都能实现就业，就必须啃下剩余“零就业”“硬骨头”。因此，线下要扑下身子，摸排贫困劳动力，精准掌握“零就业”贫困劳动力的就业需求，并动态更新数据；结合摸底数据开展有针对性、实效性的培训；要分门别类组织云上招聘，发挥好“红娘”的作用，畅通就业渠道促就业，为企业和求职者牵线搭桥；要用好“互联网+就业”信息系统，积极开发公益性岗位，兜底安置就业困难的特殊贫困群众。只有用好“线下”送岗位和“线上”推荐岗位的双重模式，才能把就业服务推向深入。

　　打好精准就业“组合拳”，让就业扶贫岗位“有温度”。就业扶贫要做好，就需要带着感情去帮助贫困群众就业，而这就需要打好精准就业“组合拳”。要开展用工需求和求职需求“双向调查”，精准推送就业岗位，加强人力资源区域合作，拓展贫困劳动力就业渠道；要深度挖掘就业扶贫岗位，通过“企业+就业扶贫车间+贫困户”的方式，吸纳本地贫困户就业，让贫困劳动力在家门口实现就业增收；要开展创业培训，对有创业意愿的贫困群众同等享受当地创业扶持政策，优先给予创业贷款支持；要用足用活脱贫攻坚和乡村振兴相关政策，想法设法整合资源，通过输出转移就业一批、扶贫车间吸纳就业一批、创业带动就业一批、公益性托底安置就业一批的“四个一批”措施，全力保障就业，清零“零就业”。

　　就业扶贫拔穷根，幸福饭碗端得稳。贫困群众就得了业，才能稳定脱贫。只要就业扶贫“多点开花”，最大限度促进就业，帮助贫困群众用劳动解决难题、改变生活现状，那么就能增强贫困群众底气，激发贫困群众斗志，从而让贫困群众拥有一个稳定的工作岗位，拥有一个美好的未来和希望。