四川新闻网首页办好中国的事，关键在党，关键在人。培养和造就一大批对党忠诚、担当作为、形象良好的年轻干部，既是有效应对当前复杂局面和严峻形势挑战，全面建成小康社会的现实需要，也是乘势而上开启第二个百年奋斗目标新征程、奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的关键之举，更是各级领导干部和组织部门的责任所系。
“一年之计，莫如树谷;十年之计，莫如树木;终身之计，莫如树人。”年轻干部的培养是一个动态、长期、反复的过程，不可能毕其功于一役，需要树立系统思维、全局概念，在常态中推动年轻干部培养工作走深走实，让党的事业薪火相传。
常补“营养剂”，在“铸魂补钙”中锤炼忠诚品质。“若无德，则虽体魄智力发达，适足助其为恶。”年轻干部只有明大德、守公德、严私德，其才方能用得其所。“天下之德，莫过于忠”，“德”，第一位的就是忠诚老实。由此，必须把培育对党绝对忠诚的政治品格作为培养年轻干部的关键来抓。坚持用理论滋养初心，组织年轻干部学习习近平新时代中国特色社会主义理论，通过学习、认识、再学习，让党的创新理论扎根思想、融入血液。要坚持用党史、新中国史铸魂，把学史作为终身课题，常学常新，不断深化对党的认识，真正帮助年轻干部弄清“从哪里来、到哪里去，为了谁、依靠谁”等根本问题，坚定政治信念。要灵活组织形式，通过建立青年政治学习小组、以老带新、一对一结对互助、实践教学、体会交流等方式，加深对理论的消化、吸收，提升学习效果。
常用“磨刀石”，在“加钢淬火”中锤炼过硬本领。年轻干部是党的事业的接班人，是实现中华民族伟大复兴征程的排头兵，是应对各种风险挑战、战胜艰难险阻的主力军。着眼当前、面向未来，都必须培养一支能干事、干成事，敢于上一线、打头阵、得胜利的年轻干部队伍。“志不求易者成，事不避难者进”。实践证明，越是艰苦环境、吃劲岗位，越是困难大、矛盾多的地方，越能磨砺干部的品质，考验干部的毅力，增长干部的才能。从当前看，就是要让年轻干部在脱贫攻坚战场、在疫情防控和抢险救灾阵地、在艰苦边远基层、在“开新局、育新机”中接受锻炼，让他们经风雨、见世面，在实践中壮筋骨、长才干。就是要在大事、难事、险事中察其言、观其色、验其功，大浪淘沙，让真正优秀的年轻干部脱颖而出。
常念“紧箍咒”，在“警钟常鸣”中锤炼优良作风。年轻干部是党和国家的宝贵财富，从近几年通报的案例看，年轻干部违纪违法的现象令人叹惜、值得警醒。培养一个优秀年轻干部不容易，要坚持预防为主、先发制人、关口前移，抓好经常性思想教育、法纪教育，让年轻干部不走偏路、邪路。要强化法纪教育，把党章党规和国家法律法规作为基本教材，培养守法遵纪“明白人”，让年轻干部牢牢守住“底线”。要强化廉洁从政教育，在学先进典型中找差距、知不足，在学反面典型中受警醒、知进退，让年轻干部牢守住“红线”。要强化执纪监督，通过查处典型案例形成强烈的震慑效应，让年经干部敬畏法纪，坚决不碰“高压线”。要强化宗旨意识，让年轻干部在基层一线，在与人民群众同甘共苦中厚植为民情怀，永葆为民谋幸福的初心，培养扎实的工作作风。（作者：何玉平）
