【地评线】太阳鸟时评：争做“最美公务员”，以荣誉感强化使命感

　　为培育和树立公务员先进典型，展示新时代公务员队伍精神风貌，中央组织部、中央宣传部以“牢记初心使命，践行‘两个维护’，勇于担当作为，服务人民群众”为主题，联合开展“最美公务员”学习宣传活动。近日，中央组织部办公厅印发通知，部署开展“最美公务员”人选推荐工作。

　　面对新时代、新任务、新要求，在这百舸争流、千帆竞发的发展环境里，只有用担当作为的精神勇立潮头，方能在这美好时代里有所作为、不负韶华。通过“最美公务员”的推荐以及宣传，可以作为激励手段，使公务员焕发荣誉感和进取心。

　　荣誉，是催人奋进的“号角”。为担当作为者喝彩，给担当作为者奖励。孩童时系上红领巾的自豪感，青年时举起右拳宣誓入党，长大后同样需要荣誉感激发自己工作的热情，“最美公务员”人选推荐工作调动了干部工作积极性、挖掘工作潜力、释放干事活力的有效方法，干部的付出得到社会或组织的认同，极大提高了干部的兴奋度，调动了干部的积极性。在敢担当敢作为的政策环境中，通过荣誉感吹响催人奋进的“号角”，使干部工作更有干劲和拼劲。

　　荣誉，是百尺竿头的新起点。及时给予在承担重大专项工作和抢险救灾、处置突发事件等急难险重工作中成绩显著、表现优秀的公务员奖励，能进一步在公务员中树立正导向、强化正效应、汇聚正能量，同时也能吸引更多的青年走向公务员岗位。一份闪着荣光，往往胜过千言万语，他不仅代表对于过往工作的肯定，更代表了对未来工作的更多期许，激励公务员在未来工作中有希望，有目标，承担新担当，谋求新的更大作为。

　　“荣誉面前奋勇争先、百尺竿头更进一步”，善治激发动力，“最美公务员”人选推荐工作，正是一种正面激励，切实激励广大公务员在实现“两个一百年”奋斗目标中奋力奔跑，以勇于担当、善于作为的实际行动争当新时代的追梦人，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。（钟语微）