四川新闻网首页国务院新闻办于10月27日举行发布会，农业农村部介绍，“十三五”期间，中央确立了农业农村优先发展总方针，作出实施乡村振兴战略的重大决策部署，农业农村发展取得历史性成就、发生历史性变革。
长期以来，农业农村工作一直都是全党工作的重中之重，“十三五”时期，以习近平同志为核心的党中央坚持把解决好“三农”问题作为关系到国计民生的根本性问题来对待，确立了农业农村优先发展总方针，“十三五”规划确定的农业农村发展各项目标任务胜利完成，粮食产量连续6年超过1.3万亿斤，农业科技进步贡献率突破60%，农民人均可支配收入2019年突破1.6万元······取得的傲人成绩，为打赢脱贫攻坚、决胜全面小康奠定了基础。
站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上，精准脱贫与乡村振兴有效衔接，农村供给侧机构行改革逐步深化，在社会经济顶层设计过程中将更多政策倾向于农村发展，作出实施乡村振兴战略的重大决策部署，为稳住经济基本盘提供更大的弹性空间，也为满足人民群众日益对幸福生活的向往提供了有力支撑。“十四五”时期，全面推动农业农村现代化建设，是实现乡村全面振兴、全面建成社会主义现代化强国的必由之路，面对新时期新要求，要重视农业农村发展过程中面临的突出问题，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，发挥“三农”压舱石作用，持续固根基、育优势、补短板、强弱项、激活力，巩固深化“十三五”时期取得的成果。
将农业农村优先发展战略落到实处，关系到“十四五”时期开篇定调，是“三农”战略治国安民、按期完成农村工作硬任务、实现农业农村现代化的基础，各级党委和政府要把落实农业农村优先发展的要求作为头等大事来对待，在干部配备和制度完善上下功夫。
全力做好农业农村各项工作需要干部队伍支撑。党的力量来源于组织队伍，凡成大事业，都需要一支跟着党的方针路线走、顺应民心民意干的干部队伍，迅速形成战斗力，这是我们政治和制度优势的集中体现。一方面，要优先配备干部队伍到农村一线。要优先考虑“人”这一关键因素，合理安排党员干部到农村一线，确保党员时刻冲锋在一线战斗最前沿，为农村农业发展提供“硬核”力量。要高度重视本土人才干部的带动作用，积极引导他们主动引领农村农业发展。要在村级干部思想政治上下功夫，努力培养全面发展高素质人才，充分发挥村干部的主观能动性，提高他们的干事创业能力。另一方面，要配优配强干部队伍。要坚持用成绩来考察选拔干部，让优秀干部率先垂范、干劲十足，通过高水平能力带动干部队伍结构得到进一步优化。要按照农业农村发展实际需求导向来培育干部，丰富干部的基层工作经验，提升干部队伍的专业能力。
补足农业农村发展短板需做好制度保障。制度是带有根本性、全局性、稳定性和长期性的，农村农业现代化建设离不开制度来全面推动深化改革和科学发展。制度的先进性表现在科学的决策，它是瞄准农业发展薄弱环节的关键所在，也是规范明确农业农村在发展过程中的发展主体、发展内容和发展程序的重要因素，制度的完善是农业农村发展的根本性任务，严密的制度能将农业供给侧机构行改革持续深入推进，保障各项工作权责清晰、执行到位。完善的制度保障能让农业农业发展行稳致远，这取决于制度的规范作用和协调作用，制度是从根本上明确战略发展目标与现阶段国情相适应，为进一步促进农业农村发展创造良好的空间、提供良好的条件，完善的制度能促进事业持续向好发展，制度是指挥棒、风向标，将各项建设任务、重要指标、重大项目以制度来明文规定，将有效促进党员干部干实事、干好事、干成事。
农业农村现代化建设事关国家现代化全局，在稳固农业“压舱石”的同时，全面推进农业农村改革，端稳农村“金饭碗”，“十四五”时期农业农村发展定将硕果累累、再创佳绩。
（作者：淦宇）
