科技是支撑社会发展进步的基础,是强国发展的必由之路。习近平总书记指出,“我国科技队伍蕴藏着巨大创新潜能,关键是要通过深化科技体制改革把这种潜能有效释放出来”、“要深化科研人才发展体制机制改革,完善战略科学家和创新型科技人才发现、培养、激励机制,吸引更多优秀人才进入科研队伍,为他们脱颖而出创造条件。”可谓为人才汇聚、培养指明了前进的方向。
回顾历史,1978年全国科学大会、全国教育工作会议相继召开,标志着中国科技事业迎来了历史性的发展机遇期,为科研人才的培养和储备打开了大门,在这其中无数科学家们以身许国,前赴后继做隐姓埋名人,干惊天动地事,用自己的青春、血汗甚至生命,点亮了科技之光、铺就了科技强国之路。数据显示:1978年,我国研究生招生人数只有1.07万人,到2020年,研究生招生数突破110万人,这是最直观的伟大成就,彰显了国家对人才培养的重视,为科技创新提供了强有力的人才供给保障。
事实一再证明,一个国家如果没有科技进步,就没有璀璨未来,如果没有将核心科技牢牢掌握在自己手里,就没有独立自主。党的十八大以来,党中央、国务院先后制定出台了一系列政策文件,改善科研环境、增加经费投入,加强人才的培养和使用,这些极大的调动了科研人员的积极性和主动性,实现了人才优化与科技进步、产业发展之间的融合。数据显示:截至2018年底,中国科技人力资源总量达10154.5万人,规模继续保持世界第一。人才的汇聚推动创新的发展,截止2019年,中国全球创新指数排名第14位,比上年上升3位,是唯一进入前20名的中等收入经济体。如今,具有完全自主知识产权的民用飞机C919翱翔蓝天,世界首颗量子科学实验卫星“墨子号”飞向太空……这些科技成果就是对科研人员的赞誉和肯定。
不破不立,敢于破才能立;认清短板,才能取长补短。当前中国在芯片、半导体、航天发动机、高精尖武器等方面人才储备相对薄弱,科研人才发展总体水平与世界先进水平相比还有较大差距。因此,如何进一步凝聚精神汇聚人才,如何激发人才创新潜能,如何改革现有体制机制等方面,仍然需要不断探索、不断突破。首先,要紧密团结在党中央周围,凝聚共识,大力弘扬科学家精神,在全社会形成尊重科研、崇尚科研的良好氛围,以此提升科研人员的荣誉感、获得感和使命感,吸引更多有志之人踊跃投身科研事业都会产生深远的影响。其次,要坚持伯乐相马与赛场选马相结合,从实践中选人、从实绩中识人,任人唯贤,不拘一格,在重大创新平台建设运行和科技项目攻关实践中培养人才、凝聚人才,孕育重大科学发现和技术发明。最后,要打破固有藩篱,建立与科技创新相适应的人才激励政策,尊重科研人员在创新中的主体地位,尊重骨干人才在学术团队建设、资源配置方面的自主权,减少行政干预,为大胆创新和原创性研究提供支持和平台,真正让科研人员各展所长,发挥出创新潜力。
时不我待、只争朝夕。当前,中国即将迈进崭新的“十四五”,机遇和挑战并存,因此只有站在全局高度,切实加强科研人才队伍建设和培养,与时俱进,深化改革,攻坚克难,形成万马奔腾、百花齐放的盛景,不断推动科研实力再上新台阶。(雨露)
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