【地评线】太阳鸟时评：基层走访当防“有图无真相”

痕迹管理是近年来新兴的党政机关绩效考核手段，每个单位、每位干部，平时都做了哪些工作，又是如何开展工作，都可以通过具体的文字和图片材料展现出来。实事求是地说，痕迹管理弥补了过去党政机关绩效考核相对虚化的不足，使考核内容更加具象，有章可循，便于操作。但如果痕迹管理流于形式，为了“痕迹”而留“痕迹”，甚至人为地制造“痕迹”，这样的痕迹管理就事与愿违。

近日，有媒体报道称，有的领导养成了微信群办公的习惯，一些本该深入实地进行的检查调研，转而以拍照发到群里就代替了，干工作成了“一拍了之”；有的干部虽然人到了现场，但心思全然放在拍照“晒”照上；有的干部在调研走访时开启定位，“晒”走访里程，却不注重实效。这样“有图”却不用心的基层走访，确实是很难走进群众的心灵深处，取得走访的实效。

基层走访贵在“有心”。领导干部走出机关大院，走出办公室，走到基层第一线，要走到群众的心坎上，要服务好群众，让群众满意，就应该带着真心、带着诚心。既要走到群众家，敲米缸、看粮仓、揭锅盖，实打实了解群众的生活情况；又要和基层群众同坐小板凳，同喝大碗茶，大家敞开心扉，交心换心，既把群众麻烦事、闹心事、揪心事等掌握，又和群众一起把产业发展的思路理清，把克服困难准备做足。

基层走访要“有心”不要“有图”。领导干部基层走访群众，这是一个良心活，走访是不是付出真心，基层群众最清楚、最明白。如果一个领导干部只是为了完成任务，只是为了“有图有真相”，这样人到心不到的走访，群众自然能够一眼看出。前不久，媒体报道称，为了有足够的痕迹资料，一些基层单位就通过换衣服的形式多拍一些照片，让图片看起来符合逻辑。比如他们在走访贫困户的时候，多带几套衣服，在不同的地方换不同的衣服轮番拍照，这样就有多次走访贫困户照片，而实际上只走了一次，这样只是为了“有图”的走访，群众肯定不能满意。

干部走访切不可走走形式，草草了之，每一个走访者都要用心走、真心访。而不仅仅是去为了拍照留痕，是为了考核检查过关。