【地评线】太阳鸟时评：擦亮监督“利剑”,把“关键少数”管住用好

　　加强对主要领导干部和领导班子的监督，是新时代坚持和加强党的全面领导，提高党的建设质量，推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。以有效监督把“关键少数”管住用好，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用和表率引领作用，才能团结带领广大干部群众战胜前进道路上的各种艰难险阻，不断取得中国特色社会主义事业新胜利。

　　必须清醒看到，领导干部责任越重大、岗位越重要，越要加强监督。破解对“一把手”监督和同级监督难题，必须明确监督重点，压实监督责任，细化监督措施，健全制度机制。在提高监督自律意识、强化上级党组织监督，做实做细同级监督中，不断提高党员领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保带头维护党中央权威和集中统一领导，促进全党步调一致向前进。

　　强化党史教育学习，增强自律意识，自觉接受监督。办好中国事，关键在党，关键在人，“一把手”作为党的事业发展的领头雁，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上必须作表率、打头阵，要主动接受监督、自觉履行监督。特别是要善于利用党史学习教育的契机，学习党史故事、领悟伟大精神，传承革命传统和优良作风。要心怀“两个大局”，心系“国之大者”，自觉接受依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律的监督，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，同时也要强化责任担当，加强对领导班子其他成员和下级领导干部的监督，真正促进监督真管真严、敢管敢严、长管长严。

　　强化同级相互监督，明确监督责任，取得监督成效。领导班子之间近距离常态化监督，是提高发现和解决自身能力的重要优势。强化同级相互监督，就要经常开展谈心谈话，认真开展批评和自我批评;对发现领导班子其他成员有违纪违法问题的，应当及时如实按程序向党组织反映和报告，对隐瞒不报、当“老好人”的要连带追究责任;要坚持集体领导制度，决不允许领导班子成员将分管工作、分管领域变成不受集体领导和监督的“私人领地”;对重大事项，不按要求报告的，依规依纪严肃追究责任;还要加强政治生态分析研判，注重发现普遍性问题，形成专题报告，促进同级党委领导班子加强对关键岗位的管理监督。

　　强化自上而下监督，扎紧制度笼子，营造廉政环境。自上而下落实监督，把管理和监督寓于实施领导的全过程，是全面从严治党的重要方式。要扎牢制度笼子，推动监督流程规范化，督促领导干部管好自己的“责任田”;要规范领导干部家属从业行为，推动构建亲清政商关系，促进领导干部与企业家交往必须守住底线、把好分寸;要强化选人用人的组织把关，严格“凡提四必”程序，实行分级分类考核，考出实绩、评出实效;要推动问题整改常态化，通过审核整改报告、督办重点问题等方式，压实主体责任，督促整改落实到位，切实让自上而下的监督做到责任清晰、主体明确、措施管用、行之有效。

　　擦亮监督“利剑”，把党中央对“一把手”和领导班子监督的部署要求落到实处，把“严”的主基调长期坚持下去，定能推动全面从严治党向纵深发展，推动我国从胜利走向新的胜利。(钟吉祥)