近日, 第一届全国人力资源服务业发展大会在重庆举行。中共中央政治局常委、国务院总理李克强批示指出:要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党中央、国务院决策部署,以实施就业优先战略、人才强国战略和乡村振兴战略为引领,进一步提高人力资源服务水平。
乡村振兴关键是人才振兴,做优做强人力资源服务,无论是推动乡村农业发展,还是推动乡村全产业链发展都起着至关重要的作用。因此,要切实把乡村振兴摆在突出位置,根据农村现代农业需求、新业态发展需求、全产业链发展需求做好做实人才服务,为乡村振兴添动力。
瞄准乡村振兴产业发展,丰富人才服务内容。产业发展是乡村振兴的命脉,做好人才服务,就要瞄准产业发展需求,丰富人才服务内容。比如要瞄准农业现代化发展、高标准农田建设、高科技农技服务等,不断优化人才服务内容,增强农业科技人才培训服务,细化岗位培训内容,对接产业发展需求,设置专业化岗位,让更多的人才获得相应的岗位技能,在乡村振兴就业创业中做到人岗相适,释放人才活力。与此同时,还要加强对本土人才进行科技内容培训,让更多新型职业农民从乡村土地上生长出来,实现人才发展与乡村振兴的共赢。
顺应乡村振兴形势变化,创新人才服务模式。随着乡村振兴的推进,乡村发展已经不限于农业的单一发展,更是一二三产业相融合的全链条发展。顺应乡村振兴资源整合要求,也要不断优化人才服务模式。特别是随着新经济新业态新模式的引入,对人才的需求更是日日新。由此,需要对人才进行常态化服务,不仅要根据人才需求量的增加,常态化引进人才,还要根据乡村发展需求,常态化更新人才技能。因此,要充分利用信息技术,建设人才服务系统、人才管理系统、人才培训平台,通过优化人才服务模式,培养创新型人才,引领乡村振兴发展。
定位乡村振兴创新需求,增强人才服务力量。乡村发展已然实现农文旅融合,不只有农业产业现代化,还有非遗文化的壮大、观光旅游的兴盛,而多元化发展必然对应多元化人才需求。这就要增强乡村振兴人力资源服务力量,要以乡村振兴战略为引领,构建相对性的人才服务市场体系,形成多层次、多元化的人才市场格局;要支持乡村振兴人力服务机构协调发展,鼓励拓宽服务内容、创新服务模式、增加服务力量;要融合多样化资源力量,优化服务内容,为创业创新注入活力,带动乡村振兴新动能成长。
人才是社会经济各项事业发展的“第一资源”,以乡村振兴为引领,既能推动人才服务高质量发展,也能反哺乡村振兴事业蓬勃发展。(钟吉祥)
| 本网(平台)所刊载内容之知识产权为四川新闻网传媒(集团)股份有限公司及/或相关权利人专属所有或持有。未经许可,禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用。 |
四川新闻网首页