【地评线】太阳鸟时评：以党建引领架起企业腾飞的“翅膀”

　　近日，四川省属国有企业党的建设工作座谈会在成都召开。会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，以及习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设系列重要论述，坚持问题导向全面加强党的建设，为国有企业做强做优做大提供坚强组织保证，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

　　“党建抓实了就是生产力。”国有企业在经济社会发展中具有重要的支柱性作用，我们要始终把国有企业的发展放在重中之重的位置，要确保国有企业的方向正确、在关键的时刻扛起社会责任，在推动经济社会发展中注入正能量，尤其需要发挥党建的“红色引擎”作用，激活国有企业发展动能，筑牢国有企业发展的“根”和“魂”，才能够在国家和人民需要的时候，发挥出国有企业的“硬担当”，以实际的行动彰显社会主义核心价值观，让整个社会中萦绕满满的正能量，增强国有企业发展底气，在新阶段，努力推动中国经济实现“弯道超车”。

　　突出政治导向，打造责任党建，为国有企业高质量发展筑牢组织堡垒。“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。” 国有企业要在经济社会发展中发挥好“顶梁柱”的作用，就需要旗帜鲜明地讲政治，突出政治导向，要通过加强党的政治建设，增强企业党建的责任意识、使命意识，着力提升企业“领导人”的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，才能够在关键时刻始终坚持“一切行动听党指挥”，为国有企业高质量发展筑牢组织堡垒。

　　突出价值导向，打造品牌党建，以党建高质量发展推动企业高质量发展。人心齐，泰山移。我们始终重视党建工作，就是要通过党的建设，着力提高企业干部职工的价值认同感，让他们能够增强对国有企业的责任感、归属感，才能够心往一处想、力往一处用、劲往一处使，更好地实现党建同心、发展同行。在党的建设中要始终坚持价值导向，要着力打造品牌党建，坚持党的民主集中制，坚决把党的领导落实到公司治理各环节，通过党建推动国有企业的改革、转型，增强竞争力，在着力提升党建工作质量的同时，也更好地推动企业的高质量发展。

　　突出问题导向，打造活力党建，发挥党建引领作用推动企业治理水平提升。问题是时代的声音，要更好地推动国有企业的高质量发展，就需要突出问题导向，找准工作的突破点。要提升企业的治理水平，就需要在激发党建的活力上下功夫，要着力完善选人用人机制，按照好干部标准，坚持党管干部原则，突出市场化、专业化、年轻化要求，储备培养造就高素质领导人员队伍。“群雁高飞头雁领”。要以活力党建激发企业活力，增强发展后劲，尤其需要在“人”上下功夫，选优配强“领头雁”，才能更好地解决国有企业发展中的具体问题，提升国有企业治理水平，增强国有企业发展合力。

　　突出创新导向，打造智慧党建，提升党建工作水平助力企业科学发展。创新是引领发展的第一动力。要发挥党建在国有企业高质量发展中的引领作用，尤其需要创新思路，要善于用好“互联网+党建”模式和“党建+人才”的模式，既能够打造智慧党建，避免信息交流不对称，又能够把党员培养成国有企业的骨干，把骨干培养成优秀党员，让党建工作和国有企业发展实现互促共融。同时，坚持创新导向，能够更好地打破企业管理上的常规思维，通过打造智慧党建，科学管理企业人才，能够增强党员、员工的凝聚力，才能进一步增强国有企业的竞争力，以提升党建工作水平为国有企业发展注入不竭的动力，推动国有企业科学发展。

　　突出目标导向，打造效益党建，着力解决党建和企业工作“两张皮”问题。做强做优做大国有企业，是经济社会发展的重要要求，也是国家长治久安的重要保障，我们要始终把国有企业的发展放在重中之重的位置。我们要突出目标导向，要着力提高人才竞争力，通过大力吸引高端人才、加快培养本土人才、优化人才发展环境，让国有企业人才成为“生产”先锋，才能更好地打造效益党建，更好地为国有企业发展提供强有力的支撑，解决好党建和国有企业具体工作“两张皮”的问题，以党建发展架起企业高质量发展的“翅膀”。

　　作者：荣堃