四川新闻网
为全力促进高校毕业生高质量充分就业，教育部决定在2024年3—4月，开展2024届高校毕业生春季促就业攻坚行动，集中提供就业岗位，促进校企供需对接，引导高校毕业生积极主动求职。
高校毕业生就业事关重大。在广大高校毕业生就业的黄金时期，各地区各部门要主动作为，抓住促进高校毕业生就业“牛鼻子”，全方位打通就业渠道，精细化落实就业举措，精准化提供就业服务，打好大学生就业“春季攻坚战”，助力学子实现高质量就业。
全方位打通就业渠道。高校毕业生就业涉及方方面面，可谓是牵一发而动全身。促进高校毕业生实现高质量就业，当务之急是要拓展就业渠道。从高校层面而言，要主动与企业对接，各地各高校要充分发挥校园招聘主渠道作用，千方百计汇聚市场化社会化岗位资源。要持续深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，强化校企合作，将企业参与高校人才培养工作前移。对于企业而言，要主动到各高校去开展各类招聘活动，把就业信息与就业岗位送到高校毕业生手中。对于政府及相关部门而言，要主动作为，搭建更加及时便捷的供需平台，要把促进高校毕业生就业的各类政策举措送到企业与高校毕业生手中。对于相关就业机构而言，要主动与学校、企业与相关部门对接，通过各种形式打通高校毕业生就业渠道。
精细化落实就业举措。天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。促进高校毕业生就业，不能只是下发几个文件就了事，不能只是召开几场招聘会就收工，不能只是搞几场就业指导培训会就了事，而是要把促进就业的措施落实落细，要结合高校毕业生就业的实际困难和卡点堵点，在各个环节与细节上下功夫。针对不同的专业，不同学生的就业意愿，不同企业的用工情况，采取更加务实的举措，拿出更加接地气、冒热气的服务。要通过深入细致的调研，通过问卷调查、座谈会等方式，深入了解学生的就业需求、兴趣和职业规划，了解他们对就业服务的期望和需求。针对不同专业的学生，提供相关行业的就业资讯；针对有创业意向的学生，提供创业指导和资源支持。针对已经就业的学生，要进行持续跟踪，了解他们的就业状况和职业发展情况，并为后续的高校毕业生提供相关的职业发展指导和资源。各高校要组织校友职业分享会、校友企业招聘会等活动，促进校友与学生之间的交流和合作。
精准化提供就业服务。促进高校毕业生就业，不能囫囵吞枣，不能眉毛胡子一把抓，在抓实抓细的基础上，还要更加注重效率，更加注重质量。不同的高校，不同的毕业生，不同地区的企业发展情况不同，各地的就业形势也各有差异，对此，各地区各部门要在精准化上下功夫。要结合实际，根据各地区就业情况做到精准滴灌，务求实效。要深入了解不同地区的产业结构、就业需求和发展趋势，精准分析就业市场的供需关系，为大学生提供有针对性的指导。要建立地方性的就业信息平台，及时发布当地的招聘信息和就业机会，为大学生提供详细的就业信息，帮助他们了解各地的就业机会和市场需求。要及时宣讲各方面的就业政策和优惠政策，帮助大学生充分利用各种就业创业政策，更好实现高质量就业。各地要指导并支持本行政区域内高校联合举办专场招聘活动，为用人单位提供"一站式"招聘服务。（作者：张继）
