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近日，人力资源和社会保障部启动2024年百日千万招聘专项行动，以“职引未来 筑梦青春”为主题，利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万就业岗位，助力高校毕业生及各类劳动者求职就业。有关数据显示，2024届高校毕业生规模达到1179万人，同比增加21万人。高校毕业生作为国家重要的人才资源，促进高校毕业生就业，不仅事关其自身发展，还关乎民生福祉、经济发展和国家未来。
基层是高校毕业生建功立业的舞台，也是吸纳高校毕业生就业的广阔空间。大学生选择到基层就业，不仅能够帮助其拓宽视野、加强历练，也能够为我国经济社会建设与发展输送源源不断的高素质人力资源。可见，做好高校毕业生就业工作是稳就业的重中之重，各地党委政府要不断加大政策力度、优化服务保障，鼓励毕业生到基层和群众中去建功立业，担起责任与使命，让青春之花绽放在祖国最需要的地方。
以更坚定的理想，让高校毕业生基层就业有信念、愿加入。基层是大学生增长本领、实现人生理想的一方沃土。可以说，高校毕业生到基层去，是成长成才的一种选择，也是一项系统工程，需要政府、高校、社会力量多方联动。各地要持续转变“基层就业没面子”的观念，注重源头培养，做好“选种、育苗、选苗、蹲苗”工作，比如通过新生入学教育、职业规划课程、就业动员大会等，有计划地引导学生树立科学的就业观，树立远大理想，将“小我融入大我，青春献给祖国”。在这个过程中，各地尤其是高校始终要做引导学生基层就业的引路人、贴心人，从理想信念深处筑牢基层就业这件“头等大事”，保护高校毕业生扎根基层、服务群众的热情。
以更广阔的天地，让高校毕业生基层就业下得去、有奔头。唯有当大学生有了更大的职业发展空间，看到更大的机会，就能够真正在基层扎根。刚过去的三天端午假期里，全国国内旅游出游合计1.1亿人次，同比增长6.3%，诸如十堰接待游客超220万人次，广州乡村游游客达242.6万人次……在“热力端午”接棒“最火五一”的背后，呈现的是乡村文旅“多点开花”，韧性强、潜力足，预示着基层一线需要更多领跑乡村振兴的“致富路”“兴农人”。各地既需要积极开发各类适合高校毕业生的基层就业岗位，大力拓展“城乡社区专项计划”“大学生乡村医生专项计划”“社区专职工作者”等基层岗位，也需要拿出“真金白金”以创业带动就业，精准把脉、多方协作、科学施策，努力帮创业的毕业生排忧解难，力争“扶上马送一程”，让毕业生基层就业未来可期。
以更关爱的机制，让高校毕业生基层就业干得好、留得住。招得来人才要有“硬措施”，留得住人才更要有“真本事”。事实上，近年来，从中央到地方，各级政府均已出台诸多鼓励和支持大学生到基层就业的政策与措施，涉及财政、金融及社保、住房、子女教育等多个方面，乃至形成了人才招引、培育、发展、安居、成家、子女就学等全生命周期服务体系。但如何更好地把这些政策措施落实到位，防止出现“政策画饼”“重引进轻使用”等现象，还需要基层政府全力以赴，拿出实招真招。为此，基层就业单位要不断优化选人用人机制，落实定向考录、基层职称评审、工资高定等政策举措，保证“人尽其才、才尽其用”，建优示范型“领跑”、支持型“助跑”、项目型“快跑”等赛道，让大学生真正安下心、扎下根、有盼头，在基层的“宽广大道”中绽放青春的力量。
作者：唐代远
