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近年来，数字政务不断发展，给各类业务办理带来很大的便利性。但是强制点赞、过度留痕等“指尖的形式主义”也困扰着许多基层干部。有的村干部手机里有5个政务APP、26个工作群，部分政务APP规定了学习时长和学习积分；有的地方要求每个社区每天要完成500个点赞任务……这些“指尖上的形式主义”案例引发广泛热议。不少基层干部心有戚戚，盼着“指尖”上的负担能一步步真正减下去。
随着数字技术发展，数字政务得到广泛应用，不但简化了办事流程、提高了办事效率，还让数据多跑路，实现群众少跑腿。然而，形式主义也从“办公桌”走向“指尖”，变味的工作群、政务APP给基层干部徒增了负担。装点门面型、线上线下两张皮型、滥用指挥棒型、强制摊派型……这些走偏的“指尖上的形式主义”，不仅没有提高工作效率，反而空耗行政资源，徒增基层负担。
微信群、App只是工作手段，不是工作本身。过度打卡签到、拍照留痕、点赞接龙，基层干部每天在“指尖”上忙得团团转，解不解决实际问题却要打个问号。“App刷个遍，问题没解决几件”，“群里吼来吼去，实际情况却云里雾里”……这样的形式主义不如少一些，让干部有更多的精力和时间干一些入群众“心尖”的实事。
对于上级部门或领导干部来讲，要给“指尖”松绑，让干部轻装上阵。《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》中明确要求加强对政务移动互联网应用程序、政务公众账号和工作群组的标准化规范化管理。虽然随着中央层面整治形式主义为基层减负专项工作的推进，“指尖上的形式主义”取得了一定的成效，但是“指尖”仍未得到松绑。因此，要紧盯微信工作群及政务APP过多过滥增加基层负担等问题，以精准监督推动加强政务移动互联网应用程序规范化管理，纠治不合理摊派、捆绑考核等问题；要不断转变督查考核方式，积极完善科学的考核评价体系，尽可能压缩“留痕”检查考核，多一些一线考核检查、不打招呼不走典型线路的静悄悄地考核；要专门对APP等过多的问题开展专项整治，加大工作整合，坚决取消重复的、内容相同、作用不明显的，让基层工作不被手机“绑架”。
对于基层干部来讲，要把为人民服务作为根本宗旨，把工作的重点放在解决实际问题、推动发展、改善民生上，而不是追求表面的形式和数字。换而言之，就是要坚持真抓实干，时刻保持求真务实的精气神，勇于担当，主动作为，敢于啃最硬的骨头，敢挑最重的担子；要将“起而行之”变成精神常态和工作常态，以“细嗅蔷薇”的准则，坚持为人民服务，坚定干事创业信仰，把理想信念扎在灵魂深处，修炼出“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的境界，将实干“内化于心”，久久为功，持之以恒，让“实干”成为最鲜明底色。
“互联网+政务”是大势所趋，既要鼓励支持，让数字化更好服务基层治理，同时也要加强监督管理，树立崇尚实干、讲求实效的鲜明导向。让干部少一些“指尖”，多一些群众“心尖”，建好管好用好网络平台，想群众之所想，解群众之所难，指尖下才会刷出老百姓的叫好声。
作者：大扑云
