四川新闻网首页近日，南航集团党组纪检组集中通报今年上半年查处的15起违纪违法典型案例，点名道姓通报曝光，点出违纪事实和案件性质，深入挖掘问题根源，在公司内部引起了强烈震动，发挥了以案挺纪、以案说法的警示效果。（7月17日，人民网）
反腐数据，体现力度，更展示反腐决心！据中央纪委监察部网站消息，南航集团上半年共梳理出反映领导干部的问题线索103件，初步核实88件，立案审查25件，给予党纪处分24人，其中给予党内警告15人，党内严重警告4人，留党察看1人，开除党籍4人。南航集团党组纪检组严肃执纪问责，堪称近期国企党建廉建工作的典范。
人们常说：“天网恢恢，疏而不漏”，但从另外一个角度来看，若部门单位党组织履行主体责任不力，纪检组织履行执纪责任不到位，显然发现不了违纪违规违法行为，纠正不了内部存在的不正之风，即使大小干部乱伸手，也不一定在近期就能被捉，体现不出法纪的威严和时效性。
在过去一段时间里，很多国企负责人偏重于经济建设，而忽略了抓党建廉建等国企自身建设，导致国企发展方向、发展理念、发展思路出现严重偏差，甚至大小领导干部、管理人员廉洁意识出现严重问题，特别是国企领导干部贪污贿赂、以权谋私案件多发高发，毁了一批干部、也损失了国家利益，并让广大有识之士对国企运行十分担忧。
“知耻而后勇。”同时也可以看出，南航执纪所取得的系列成就背后，是中央巡视组专项巡视南航以后，倒逼南航党组纪检组“牢牢把握纪检监察机关主责主业，不断提高执纪审查政治站位”，所取得的结果，也是知耻后勇的反映。
说白了，如果没有中央巡视组的专项巡视，南航显然不会有这样的大动作、大作为，说到底，国企在加强自身建设的积极性、主动性方面还存在十分被动的现象，尚有不主动、不敢于、不善于向自己开刀的问题，还须要加以改进 ，以实际行动深入贯彻落实党中央国务院的廉政相关要求。
据观察所知，在森林里，啄木鸟能根据树木细微变化，敏锐地发现隐藏在树干中的病虫害，它飞踞之上以铁喙啄开树皮，叼出里面的虫子并一击毙命，不啄光虫子不罢休，不把整片森林虫子啄光不罢休，为人类带来了宝贵的主动作为、除恶务尽的“啄木鸟精神。”
立于不败之地、做强做大、为国家民族作出重大贡献，是党和人民对国企的殷切期望。但若国企履行“一岗双责”不力，里面“蝇虎成群”“蛀虫成灾”的话，单个国企将会像一棵大树一样枯萎，“败家子”“败家”的速度远远大于企业发展的速度，整个国企队伍或有“多米诺骨牌效应”崩塌之灾，反腐败问题对国企也是一个重大考验。
对此，国企更应对焦“啄木鸟精神”，在监督执纪方面主动作为、锐意作为、善于作为，国企党委要切实履行好执纪主体责任，国企纪检组织要履行好执纪职责，建立对国企干部提拔交流任命、人员调整、重大决策、资金管理事业等等民主管理的长效机制，按照党纪政纪规定和国企内部管理规定，大力开展执纪问责，严厉惩处贪腐人员，“啄光”所有的“蛀虫”，纠正所有的不正之风，将国企打造成为最为廉洁、最让人放心的经济体。（杜才云）
