随着经济社会持续健康发展的不断深入,农村这个广阔天地越来越被重视,从精准脱贫到乡村振兴对农村注入更多的力量和资源。但是农村大多青年因思想、知识、见识等结构的变更,向往更好的生活和发展,大多选择走出去,农村留下来的大多只是老人和孩子,“沙漏型”的人口结构、“空心化”的村落现状、“缺失化”的组织机构和自治组织,严重的削弱了本土经济发展活力。当前农村存在的诸多问题,归根到底是人的问题。
乡村振兴要发展,产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕要实现,如何留住农村青年、如何发展优质农村党员、如何提升基层党组织建设,是当前立足农村实际迫切需要解决的问题。
筑巢引雁归,解决”空心化“问题。以乡村振兴发展为抓手,精准帮扶为助力,整村规划发展方向。一是邀请本村的社会各界成功人士返乡话振兴大计,运用他们丰富的人生阅历和宽广的眼界见识,分析本地发展的优劣势,提出可行性建议,并参与其中为本村振兴注入本土社会力量;二是为本村在外创业青年和学子提供干事创业的环境,引导他们带见识带知识带资金回乡发展,帮助他们提供政策、资金、销路等系列支撑;三是大力倡导”职业农民“,以土地和本土优势资源为引,引进高素质高质量专业技术人才,让他们成为本村本土人;四是完善民生保障,解决青年人才后顾之忧,让他们干的了事,留的住心。
深化党员发展,解决解决基层机构”缺失化“问题。以辩证的观点看待党员发展数量与质量的关系,不以数更以质。注重年龄、文化程度,优先向致富能手和产业带头人倾斜、优先向农村青年和妇女倾斜、优先向复退军人倾斜,改善党员队伍结构;注重实干、心之所向,向心细本地经济发展、为本土经济发展作出贡献的老黄牛倾斜,改善发展质量;结合本土实际,找准基层组织建设与经济工作的最佳结合点,把有能力致富,而且能够带领群众致富、带动农村经济发展,思想品德好、政治素质高的能人选进班子,夯实基层组织建设。(胡锡春)
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