带领人民创造幸福生活,是我们党始终不渝的奋斗目标。我国各项民生指标逆势上扬,改革发展成果更多更公平惠及全体人民,脱贫攻坚让千万农民致富奔康,人民群众的获得感、幸福感越来越强。
基层群众幸福生活来之不易,都是靠党建的引领逐一实现的,只有把基层战斗堡垒建设好,群众过上幸福生活才有前进的方向。抓基层党组织建设,应以制度建设为依托,与有力的措施和有序的队伍有效融合,从而推进各项民生服务,最终通过基层党建实现办实事、解民忧、促和谐、助发展。
党建工作是一项艰巨复杂而系统的任务,抓好基层党建,就要建行之有力的制度,行之有效的措施和行之有序的队伍。制度是党建工作的基础,措施是党建工作的手段,队伍是党建工作的基石,必须以高标准高质量高成效,提高基层党建工作水平,确保党建工作落到实处。一是细化责任。坚持“一把手抓、抓一把手”,切实履行“一岗双责”,推进党建工作落实。以年度党建工作考核细则为方向,对标补短,把全年党建工作任务细化分解、量化考核、责任到人,使每个党员心中有目标、肩上有责任、工作有动力,自上而下形成齐抓共管的基层党建工作责任体系。二是完善制度。以完善“三会一课”、党员活动日、民主生活会以及党内激励、关怀、帮扶机制等制度为基础,形成以制度管人、按制度办事的工作氛围,促使常态化开展各项工作。三是强化队伍建设。以解决党员队伍突出问题为突破口,以发挥党员先锋模范作用为抓手,通过台账式、纪实性的量化考评,打造“干有动力、争有目标、评有依据”党员队伍管理体系,催促形成党员由被动管理到主动服务的良好局面。让每名党员都站在台上、台前,从而打造一支作风过硬、组织有序的党员队伍。四是强化考核。对照年度工作计划,定期、不定期就基层党组织制度建设、党员教育管理等工作的开展自查,对标补短,发现问题限期整改销号。
做好党建工作,没有捷径可走,只有在实践中出真知,逐步提高基层党建水平,才能为群众谋福祉。(陈敏)
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