大胆对职场欺凌说不

　　近日，一则“公司员工遭高管烟头烫脸”的新闻持续发酵，并引发公众对于“职场欺凌”现象的关注。职场欺凌屡见不鲜，形式多种多样，有明目张胆的，如孤立排斥、公然侮辱、忽视指责，被要求陪酒、陪舞，被扇耳光，性骚扰等，有暗中隐蔽的，如在工作上被吹毛求疵、被负面地‘另眼看待’、被布置过重的工作等。
　　职场欺凌缘何大行其道？一方面是被欺凌人自我保护意识不足，被欺凌而不自知。另一方面是被欺凌人为了工作选择忍气吞声。
　　对于职场欺凌，我们要加强自我保护，学习反欺凌的相关知识，善于保护自己。我们要提高自身素质，加强学习。相关部门要完善相应的法律法规，织密不敢欺、不想欺、不能欺的反欺凌法“网”。
　　遇到被欺凌，不能默默忍受，要大胆反击。要善于运用新闻媒体等大众监督力量，要善于运用法律的手段依法维权。