四川新闻网首页“不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式作为限制性条件，切实维护、保障职业院校毕业生参加事业单位公开招聘的合法权益和平等竞争机会”“在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位”......近日，人力资源和社会保障部印发通知，要求事业单位公开招聘树立正确的选人用人理念，做好职业院校毕业生参加事业单位公开招聘的重要性、必要性。
人才是一个国家和民族的根本，是社会和经济发展的引领者和创造者，是地方发展核心竞争力的表现。注重人才培养，是社会发展的动力，尤其是专业技能型人才培养。虽然现实中一些“重学历、轻技能”“重管理、轻技能”的情况依然存在，但是人力资源和社会保障部印发通知的目的，就是要平衡职业院校和普通高校毕业生的就业机会，提高专业技能型人才的社会地位，消除就业市场存在的各种门槛。
随着社会的发展，我国在关键技术实验室、重大工程施工现场、智能工厂生产线等领域，对专业技能人才的需求正不断扩大。由此表明，职业学校出来的毕业生也并不是没有出路，只要在职业学校学到一技之长，真正地掌握了一门手艺，未来的前景也丝毫不会比大学生差，甚至还有可能比很多人的前景更好。无论是普通高中还是职业院校，未来前景究竟是什么样，最终都因人而异。谁都不能保证名牌大学毕业的学生就能稳定就业、甚至年薪百万。
笔者认为，在政策的支持、制度的创新、投入的加大、社会的认可下，对技能型人才的观念将会转变。只有注重专业技能型人才培养，推动专业技能人才就业，才会涌现高素质专业技能人才大军，职业院校毕业生就业率才会不断向好。
（作者：青每）
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