别让形式主义成为事业发展的“绊脚石”

近两年来，大连先后出台了《大连市为基层减负12项举措》等文件，各地区、各部门制定任务清单，精简文件，改进文风；市委、市政府带头，严控会议数量、规模；加强督检考统筹，能合并的合并，涉及多部门的联合组团、集中时段开展；持续纠治指尖上的形式主义，推进政务管理“一网协同”、政务服务“一网通办”。（《人民日报》2021年10月26日）

大连为基层减负，成效明显，也为其他地方整治形式主义，为基层减负提供了很好的借鉴。形式主义是作风建设的一大顽疾，任其盛行会给党和国家各项事业造成严重后果。党的十八大以来，党中央持续深入反“四风”，推动党风政风社风为之一新。但不容忽视的是，一些困扰基层的形式主义问题依然存在，甚至出现了一些新的苗头动向。比如一些部门在贯彻落实上级重要批示指示精神时，只会机械的照抄照搬，简单地以会议落实会议、以文件落实文件，完全不考虑当地的工作实际，尤其是在扶贫工作中各种登记表、调查表、明细表过多过滥，浪费了大量基层干部的时间和精力，让基层干部叫苦连天；也有个别党员干部在完成上级任务时敷衍塞责、作风漂浮，缺少深入调查研究，只会纸上谈兵，使上级政策难以落地生根，更别说造福于广大人民群众。

工作中这些形形色色的形式主义其实就是做做表面功夫，并不真的关心如何做好事情、解决问题； 热衷形式主义的人往往看上去很努力，但并非真的很努力。他们关心的是形式，是留痕，这些“努力的痕迹”进可揽功，退可诿过。其实地球人都知道，诸如频繁报表这样的做法纯属浪费精力毫无意义的瞎折腾，为什么当事人依然如此热衷于折腾呢？其实就在于有些干部心存私念，典型的官僚主义作祟。其实，他们心里很清楚，工作中弄虚作假、欺上瞒下，做表面文章、搞花架子，群众是有意见的；之所以明知故犯，无非是为了一己之私。现实中，少数人确实有机会钻空子、得名利。在逆向激励的影响下，一些本不想沾染形式主义的人，也自觉不自觉地跟着搞了起来。这是明显违背党的宗旨性质、损害群众利益的。

要解决形式主义，需要树立正确的评价导向。引导广大党员干部树立正确政绩观，着力从思想根源上纠偏正向。工作干得好不好，不能单纯以拍没拍照、报没报表、开没开会、发没发文作为评价标准，要以问题是否得到解决、工作是否得到推动、群众是否满意作为评价根本标准。同时，纪检监察部门要充分用好“监督”这把利剑，加大对形式主义问题的监督查处力度，让搞形式主义的人不仅无利可图，还会付出沉重代价。以有力的监督促进干部作风的转变。

今年是“十四五”开局之年，也是奔向2035年远景目标的新起点，受新冠肺炎疫情影响，国际国内形势严峻，做好今年的工作难度更大，不能让形式主义成为事业发展的“绊脚石”。只有持之以恒解决形式主义，广大基层党员干部才有更多时间和精力“沉下去”解决乡村振兴、疫情防控、经济发展中的问题和短板，为实现两个一百年奋斗目标贡献更大力量。

（作者：王富强，作者单位：泸县政法委）