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迎来送往少了，“沉下去”察民情、惠民生的多了；在手机上“盯群”“爬楼”的少了，奔一线办实事、抓落实的时间多了……一段时间以来，各地各部门深化整治形式主义、官僚主义，引导党员、干部把时间精力投入到干事创业中，凝聚起实干兴邦正能量。（4月11日 《人民日报》）
然而，冰冻三尺非一日之寒，力戒形式主义、官僚主义还需久久为功。当前，形式主义、官僚主义依然还有“市场”。有的，上级安排理论学习，将要求下发至微信工作群，下级相关负责人立即秒回秒转：“已转发到单位工作群”，至于真学了没有，真做了没有，效果如何？没有下文，原因是比起动脑筋结合单位实际抓落实，动动手指，张张嘴皮子，省心省力多了；有的撰写民主生活会对照检查材料，就写“学习不够”“作风不严”等，比起据实写“工作推诿扯皮”“效率低下”等辣言辣语，既避免了尴尬，又有“批评”，于人于己都可以“下台阶”；有的，面对上级部门检查，不是实事求是亮相，而是“造盆景”，要查管理，就带去看管理工作做得好的单位，要查学习，就来个单位总动员，发动大家挑灯夜战赶笔记。很显然，比起那些“露脊梁骨”的单位，评比效果自然是“不一般”。
形式主义行为就像过街老鼠，人人都在喊打，却总是“不经意”地发生在我们身边，甚至身上，其根源还是没有从政治上认识其危害，没有将其与党和人民的事业联系起来，是政绩观扭曲、责任心缺失、利己心太重。
“穷理以致其知，反躬以践其实。”力戒形式主义、官僚主义，首先要端正认识，加强科学理论学习，提高对形式主义危害性的认识，提倡做真人、说真话、干真事、务实效；领导干部和机关要以身作则，既下决心扫除形式主义，又注重带头防止形式主义，凡是容易造成下级搞形式主义的要求和做法一律不提，凡是搞出形式主义的东西一律不信。此外，要用好考核指挥棒，让吃苦的吃香、优秀的优先、有为的有位、能干的能上。
“只有在潮水退去的时候才知道谁在裸泳。”当真抓实干的工作氛围越来越浓，大家都踔厉奋发，撸起袖子加油干了，当实事求是的作风越来越浓，大家都说实话、讲真话了，形式主义也就“散场”了。
作者：李长安
