“礼遇盲盒”让青年人才与希望之城互相成就

最近，宁波为青年人才精心准备的惊喜“盲盒”在全国巡回校招现场掀起了一股热潮。求职期间30天免费坐地铁，入职后一整年地铁不限次数免费乘坐优待。新引进的35周岁以下全日制应届本科/硕士毕业生，每年可申领1万元租房补贴，最长发3年。新引进35周岁以下硕士毕业生给予一次性3万元生活补助，TOP100名校硕士研究生生活补助标准提高到8万元。（3月12日《宁波日报》）

城市让生活更美好，人们为了更多的机会和资源来到城市。在经济市场化、人口流动化的当下，城市之间围绕青年人才之间的争夺战渐趋激烈。在理性选择深入人心的今天，只有给予青年人才广阔的发展空间、健全的社会支持和优质的公共服务，一座城市才会更有吸附力和城市竞争力，才会赢得更多青年人才“用脚投票”。

万事开头难，对于刚刚从大学校园步入社会的青年人才而言，毕业的前几年尤其是第一年，是职场适应、社会融入和城市融入的关键期。特别是对缺乏财富积累和社会资本的青年人才而言，在租房、出行、就业、生活等各方面，身份转变和角色转型都会面临着各种各样的困难与挑战。地铁免费乘坐，看得见、摸得着的就业补贴、租房补贴、生活补助，一个城市对青年人才释放、传递的善意与温暖，青年人才不仅心领神会，也会投桃报李。

一个充满希望的城市，要为青年人才提供人生出彩的渠道。尊重人才方能广聚人才，崇尚人才就会人才辈出，一个城市要打造事业激励人才、人才成就事业的良性循环，让想干事的有盼头、能干事的有劲头、干成事的有甜头，离不开识才爱才敬才用才的好生态环境。只有让青年人才找到发挥作用、实现价值、赢得尊重的舞台，他们才能成就精彩人生。

赢得青年才能赢得未来，塑造青年也就是塑造未来，正是因为懂得青年人才对城市发展的重要意义，宁波才会千方百计、竭尽全力打造“青年友好城”。不论是城市自荐简历，还是带地暖的保租房，抑或是礼遇盲盒，深谙功以才成、业由才广价值内核的宁波，将对青年人才的尊重和善待融入到方方面面。

一个城市对青年人才有没有吸引力，不仅在于公共服务的品质和制度护佑的水平，也在于让年轻人感受到融入日常生活的尊重和善待。既有慕才之心，也有求才之本；既有硬实力在外，也有软实力傍身；既有制度补血的干货满满，也有人文关怀的贴心与暖心……青年人才的奔涌而至，为城市高质量发展提供了澎湃的动能；一个尊重和善待青年人才的城市，显然是一个让人们对未来有信心、有期待的城市。

一个城市之美，不仅美在自然风景和城市面貌，也美在人文之美和精神之美。只要让青年人才在城市中生活得更加体面、更有尊严，这座城市就会赢得他们发自心底的认同与热爱。让青年人才与希望之城双向奔赴、互相成就，这才是二者之间的美好相遇。

作者：杨朝清

（编辑：崔凤娇 责编：文骥 校对：田莉 审核：周牧）

（来源：四川新闻网）