打赢作风建设持久战要抓好“常”字篇章｜锲而不舍落实中央八项规定精神

党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。全体党员干部必须坚决摒弃到站松劲、学完过关的错误想法，将严的主基调内化于心、外化于行，真正让深入贯彻中央八项规定精神学习教育融入血脉、见诸日常、化为自觉。

常补钙以破思想之壁。思想的锈蚀与认知的偏差，往往是作风问题反弹回潮的内因。“补钙”绝非一锤子买卖，其核心在于激活思想源头的活水，破除满足于学过了、查过了的浅尝辄止之壁。形式主义的“新马甲”、官僚主义的“隐身术”，常常源于思想认识的“夹生饭”。党员干部要自觉进行思想的深耕细作，时刻警惕认知的钝化。须臾不能放下自我革命的手术刀，主动走进矛盾问题集中的地方，倾听带刺的群众真言，揪住那些阻碍发展、疏离民心的作风痛点、堵点不放松。要锻造实字当头的行动哲学，彻底摒弃“作秀式”整改、“报告式”落实的虚功，用解决问题的实际成果和群众口碑，击碎思想深处那层自我感觉良好的隔膜。

善穿针以织长效之网。优良作风如水，堤坝失修则易渗漏，机制断线则难成网。“四风”问题的顽固性和变异性，要求我们摒弃“一抓就灵、一放就松”的治理思维。善穿针，意在以缜密长效的制度机制之线，串联起预防、监督、纠偏的各个环节，织就一张疏而不漏、牢不可破的作风保障之网。现实中，“上有政策、下有对策”的变通术依然存在，例如内部食堂的悄然升级、电子红包的悄然转移等。党员干部要将制度约束的要求逐步熔铸为内心的价值准则和行动本能，实现从不敢、不能向不想的跃升。要主动拥抱多维监督格局，畅通群众监督渠道；善用技术监督利器，依托大数据精准捕捉“四风”变异新动向；强化内部监督执纪，压实各级责任。唯有如此，将日常监督的细密针脚，精准地穿入干部管理、权力运行的每一个环节，方能在常和长、严和实、深和细上下足功夫，织密一张让歪风邪气无所遁形的长效防护网。

勤扫尘以护肌体之健。作风肌体的“健康”，须臾离不开常态化的清扫除尘。制度“牙齿”锋利与否，决定着威慑力的成色。勤扫尘意味着保持问责惩处的精准力度与高频节奏，使纪律真正通上“高压电”。当执纪问责的利剑高悬却罕有出鞘，或者拍苍蝇易、打老虎难时，制度威严必然受损，如同“蒙尘”的警钟难以震耳。党员干部要将纪律规矩刻印于心，时刻保持对党纪国法的敬畏，视纪律红线为“雷池”。要勇于对顶风违纪者亮剑，坚持零容忍态度，严查快处、通报曝光，让伸手者必被捉、必受惩；要强化精准问责，对整改不力、作风漂浮问题，追责到人、问责到位，尤其要紧盯“关键少数”，层层传导压力，破除破窗效应。制度的“笼子”也需与时俱进地加固升级，敏锐识别“擦边球”、精准打击“隐形衣”，堵塞一切可能滋生病灶的漏洞。让常态化的扫尘成为守护干部队伍作风纯洁、肌体健康的必要保健，真正让铁规生威、禁令生效。

作风建设，永远在路上，是一场只有进行时、没有完成时的持久战。只有始终保持赶考的清醒和坚定，持之以恒固本强基，久久为功筑牢作风建设堤坝，才能真正推动中央八项规定精神持续化风成俗。

作者：马立成

（编辑：崔凤娇  责编：田莉  校对：文骥  审核：周牧）

（来源：四川新闻网）