【地评线】太阳鸟时评：擦亮劳务品牌 破解就业密码

就业是民生之本，发展之基。第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会将于11月18日至19日在广西南宁举办，这是人社系统深入贯彻落实党的二十届四中全会精神、扎实实施就业优先战略的重要举措。深化劳务协作、培育劳务品牌，不仅是促进农村劳动力增收致富的关键路径，更是推动高质量充分就业、支撑乡村全面振兴和高质量发展的重要引擎。面对“十五五”时期就业工作的新形势新任务，我们应主动担当、积极作为，持续擦亮劳务品牌，着力破解就业密码，扎实书写新时代温暖人心的民生新篇章。

筑牢协作基石，破解区域联动密码，以新格局拓宽就业空间。促进高质量充分就业，必须树立全国一盘棋思维。劳务协作是打破区域劳动力流动壁垒、优化人力资源配置的关键举措。当前，我国劳动力市场仍存在结构性矛盾，“招工难”与“就业难”问题并存。要深刻认识到，加强劳务协作不仅是促进劳动力有序转移，更是推动区域协同发展、稳定就业大局的战略安排。要自觉站位全局，强化跨地区、跨部门协调，积极搭建劳务对接平台，健全输入地与输出地之间的常态化协作机制。要聚焦农村劳动力、脱贫人口等重点群体，精准掌握就业需求和流动趋势，通过有组织的劳务输出和定向对接，将人力资源优势转化为发展优势，在区域协调发展中拓展更广阔的就业空间，实现劳动力流动更顺畅、就业更稳定。

精铸品牌内核，破解价值提升密码，以新标杆引领匠心筑梦。劳务品牌是劳动力素质、技能水平与地域特色的集中体现，是提升就业质量、增强就业稳定性的“金名片”。从宁夏枸杞种植工到湖南湘妹家政工，一个个响亮品牌的背后，是技能价值的彰显，更是市场认可的体现。要把握品牌建设规律，把培育劳务品牌作为提升就业竞争力的核心抓手，立足本地资源禀赋、产业特色和传统技艺，科学规划发展方向，做到“一地一品、一品一策”。要强化技能支撑，推动职业技能培训与品牌建设深度融合，提升劳动者专业素养和综合能力，增强品牌含金量。要注重规范管理，建立健全劳务品牌标准体系，加强诚信建设，维护品牌声誉，通过精心培育、持续打磨，让劳务品牌成为质量、信誉与技能的象征，引领广大劳动者凭一技之长实现高质量就业，点亮职业梦想。

优化服务生态，破解供需匹配密码，以新机制赋能精彩人生。优质高效的公共服务是促进就业、支撑品牌发展的润滑剂和加速器。本届大会设置的“一招聘”“一对接”等活动，正是优化服务、促进匹配的生动实践。要坚持以人民为中心的发展思想，持续深化就业服务体制机制改革，织密织牢就业公共服务网络。要延伸服务链条，不仅关注就业前的培训与对接，更要注重就业后的权益保障与职业发展指导，为劳动者提供全周期、全方位支持。要积极搭建多元对接平台，促进劳务品牌与行业协会、用人单位、产业园区、金融机构等深度合作，汇聚各方资源，为品牌发展和劳动者就业创业注入更强动能。要通过构建覆盖全面、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的高质量就业服务体系，让每一位劳动者都能感受到公共服务的温度，在奋斗中成就出彩人生。

劳务协作绘就共赢画卷，劳务品牌铸就就业丰碑。我们要以此次大会为新起点，牢记推动高质量充分就业的职责使命，以更饱满的热情、更务实的作风、更创新的举措，持续深化劳务协作，精心培育劳务品牌，不断破解就业密码，为中国式现代化筑牢坚实的民生根基。

作 者：钟袅

（编辑：崔凤娇 责编：田莉 校对：文骥 审核：周牧）

（来源：四川新闻网）