【好评中国】莫让“政绩”架空“实绩”

近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》（以下简称《通知》）。《通知》指出，经党中央同意，在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育（以下简称学习教育）。学习教育以县处级以上领导班子和领导干部特别是“一把手”为重点。政绩之贵在于实。实实在在的政绩不是表面的热闹，而是真正能够推动发展、惠及民生。要引导领导干部树立正确政绩观，力戒形式主义、官僚主义作风，严禁搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”，努力创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。

从实处着眼，引导树立正确政绩观念。权为民所赋，权为民所用。权力是一把“双刃剑”，善用者，在为民谋福祉的同时可以实现自身价值；滥用者，不但危害党和人民事业也会伤及自身。少数领导干部在政绩观上就出现了偏差，将“显绩”凌驾于“潜绩”之上，热衷于搞“短平快”的项目，对那些打基础、利长远的工作却敷衍塞责。这种只顾眼前“数字好看”而忽视长远发展的做法，本质上是对权力的滥用，是政绩观扭曲的典型表现，与“为民造福”的根本宗旨背道而驰。真正的政绩，是不图一时之名，只为长远之利，这些“潜绩”或许不会在短期内带来耀眼的经济数字，却能为地方发展筑牢根基，为群众生活增添实实在在的获得感、幸福感、安全感，这才是干部应当追求的“硬核”政绩。因此，要从思想根源上引导领导干部校准政绩坐标，持续开展警示教育，深刻剖析背离实际搞“疯狂举债”、大干快上搞“政绩工程”等反面典型案例，在以案示警、以案为戒、以案促改中校正跑偏的政绩观念，筑牢防范“政绩冲动症”的思想堤坝，让领导干部深刻认识到，政绩不是“数字游戏”，不是“面子工程”，而是要以人民群众的满意度和获得感为标尺，多做雪中送炭的实事，少搞锦上添花的虚功。

用实绩考量，优化考核评价机制。“惠民工程”变为“面子工程”的一个重要原因就在于考核方式、导向出现偏差。在一些地方，指挥棒的导向已然偏离了惠民初衷，考核指标设计上，过于倚重看得见的硬性数字与显性工程，对群众实实在在的获得感、幸福感、满意度这些看不见却至关重要的“软指标”，则缺乏科学有效的测量与足够权重。这导致部分领导干部将“群众满意”置换为“上级满意”，将“服务群众”异化为“服务指标”，群众真正需求却被架空。为了破除形式主义痼疾，要建立科学合理的绩效评估体系，推动考核内容向民生“实感”深度下沉，让考核评价摆脱“材料依赖症”，大幅提升群众满意度在评价体系中的权重，让百姓的声音真正成为衡量政绩的“金标准”。要用好大数据等技术手段，建立多维度、动态化、可追溯的实绩档案，将领导干部的日常工作成效、项目推进实效、群众反馈意见等数据实时采集、精准画像，避免“一考定终身”的机械模式，让“真干假干”“干好干坏”一目了然。同时，要健全容错纠错机制，为那些敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，让实在人有舞台，实干者得实惠，切实形成“以实绩论英雄、凭实干赢未来”的鲜明导向。

以实干说话，加强干部监督纠治。“形象工程”“政绩工程”不仅是经济问题，更是政治立场问题，最终损害的是党和人民的根本利益。为了纠正“形象工程”“政绩工程”顽疾，要建立健全常态化监督检查机制，将“形象工程”“政绩工程”问题纳入巡视巡察、专项审计、日常监督的重要内容，通过明察暗访、随机抽查、群众举报等多种方式，及时发现和查处借发展之名行虚功之实的行为。要推动深入查摆问题，督促相关行业主管部门对重点项目进行科学研判分析，逐一甄别，对于那些不顾地方实际、盲目铺摊子上项目，造成财政资金浪费、生态环境破坏或群众利益受损的，要依规依纪依法严肃追责问责，形成伸手必被捉的高压态势，让搞形式主义、官僚主义的领导干部付出应有代价。同时，要畅通群众监督渠道，通过政务公开、民意调查、媒体曝光等方式，让“形象工程”在阳光下无所遁形，让领导干部在聚光灯下履职用权，倒逼干部把心思和精力真正用在为群众办实事、解难题上，以实实在在的行动赢得群众的信任和支持。

作者：李星宇

（编辑：田莉 责编：崔凤娇 校对：文骥 审核：周牧）

（来源：四川新闻网）