太阳鸟时评：才聚天府，让发展的春潮澎湃激昂

人才是城市发展的第一资源，是科技创新的核心要素，更是区域竞争的关键变量。“才聚天府·筑梦成都”——“蓉漂人才荟”城市行活动3月起分别在长沙、北京、上海等地开展系列招才引智活动，向海内外各类优秀人才发出真诚邀约。

一个地方要发展，离不开人才支撑，离不开人才政策的托举。成都立足自身经济社会发展实际，持续更新人才政策，激发人才政策活水。从早期的人才吸引举措，到人才新政的梯次推出，再到“蓉漂计划”“蓉城英才计划”“产业建圈强链人才计划”的接续发力，无论是在成都，还是在四川，或者是在全国与海外，成都的人才政策都受到了广泛关注。

从人才的创业、薪酬、医疗，到人才的落户、安居、子女教育等，成都拿出实实在在的政策举措。既保持了人才政策的稳定性与延续性，也突出了成都的创新性与开拓性。成都在全国率先推行“先落户后就业”，持续优化青年人才驿站、人才公寓、保障房优先配租等举措，动态更新人才分类目录，建立“以薪定才、以岗定才、以绩定才”的灵活评价机制，让政策既有力度，更有温度。

人才不仅是科技创新的核心驱动力，也是产业升级、区域竞争和高质量发展的战略支撑。在科技创新日新月异、新质生产力稳步发展的当下，在城市经济竞争日趋激烈的背景下，各地既要重视人才发展，更要精准揽才。面对压力挑战，成都以强烈的紧迫感主动出击、超前布局，下出了人才招引先手棋。

成都围绕构建现代化产业体系与重点产业链，聚焦集成电路、人工智能、生物医药、航空航天等关键领域，实施顶尖人才引育专项，对顶尖人才团队给予最高10亿元综合支持，以超常规力度引育战略人才。“蓉漂人才荟”城市行活动，本身就是一种着眼长远的人才战略布局。这种高频次、大范围的精准揽才，有利于成都加快产教融合、中试平台、科技副总等机制创新，有利于破解“人才供给与产业需求错配”难题。

招才引才，关键要用好人才，释放人才红利。在政策牵引下，成都正成为海内外人才向往的创新之城、宜居之城、圆梦之城。全市人才总量突破685万，近三年吸引来蓉留蓉青年人才超169万，连续7年获评“中国最佳引才城市”，连续两年获评“中国最佳促进就业城市”。

从创新动能看，人才引领高新技术企业突破1.15万家，国家级创新平台达146个，“蓉漂杯”等赛事累计落地项目总投资额超46亿元，科技成果转化效率显著提升。从城市发展看，2025年成都实现地区生产总值2.48万亿元、增长5.8%，增速高于全国水平。“十四五”期间，成都地区生产总值连跨6个千亿级台阶，成为全国第3个经济总量突破2万亿元的副省级城市。

人尽其才，才尽其用。成都不断完善人才引育留用全链条政策体系，让各类人才在天府大地各尽其才、各展其能。奋进“十五五”，成都将以“蓉漂人才荟”城市行活动为契机，广聚天下英才，奋力书写新时代人才引领高质量发展的蓉城篇章。

作者：张闲语

（编辑：崔凤娇 责编：文骥 校对：田莉 审核：周牧）

（来源：四川新闻网）