“新官”上任莫要急着“点火”

今年是“十五五”开局之年，我国经济社会迈入高质量发展的新阶段，各级党员干部肩负着形塑新发展动能的重要使命。特别是对于履新干部而言，他们渴望打开工作局面，干出实实在在成绩的担当精神值得充分肯定。但少数“新官”却可能陷入政绩冲动陷阱，不尊重干事创业的客观规律，忘了实事求是的根本观点，上任就急于大张旗鼓点上“三把火”，试图以大动作彰显大魄力。“新官”该不该点火、如何点火、为谁点火，不仅是工作方法问题，更是政治立场、宗旨意识、责任担当的集中体现。面对新时代新征程的发展要求，必须不断以正确政绩观校准方向，先摸实情、再定思路、后出实招，以实心实意打造实政实绩，以久久为功夯实高质量发展底盘。

树立正确政绩观的核心是始终牢记为民造福是最大政绩。好政绩不能只盯着上级脸色看，却忘了群众冷暖。“为民造福是最大政绩。”少数干部履新后，为快速吸引“领导注意”，常常忽略“群众满意”，关起门来定思路、拍着脑袋做决策，看似动作快、声势大，实则脱离实际、背离民心。最终不仅难以取得实效，还会浪费治理资源、伤害群众感情。新官上任，首先要回答好“为谁执政、为谁用权、为谁谋利”的根本问题，把群众急难愁盼作为干事坐标，把百姓安危冷暖作为施政导向。在每一项工作的推进过程中，要始终坚持以人民为中心的发展思想，把对上负责与对下负责有机统一起来，既要精准吃透上级政策精神，做到“接准天线”不走样，又要深入群众听心声，做到“接足地气”察实情。唯有如此，才能摒弃虚火燥火，烧出让人民满意的“三昧真火”，得到群众的真心认可与支持。

坚持正确政绩观的关键是尊重发展规律、传承优良举措。切莫上来就推倒重来，盲目另起炉灶。高质量的发展是一棒接着一棒跑，一茬接着一茬干的接力赛，不是一任否定一任的“独角戏”。现实中，个别履新干部抱有“新官不理旧账”的错误观点，急于和前任进行政绩切割，对其科学合理的规划、行之有效的举措一概否定，既伤事业根基，又违民心民意。“新官”既要勇于创新，更要尊重历史和规律，多些“小火烧温水、常烧不断火”的定力，少些火力全开、急于求成的冲动。要牢固树立“一张蓝图绘到底”的工作理念，对利于长远的既定部署，要一以贯之抓落实；对历史遗留问题，要主动担当谋化解；对棘手难啃的“硬骨头”，要充分调研出方案。不断以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当接续奋斗，确保事业发展不断档、为民发展不掉链。

践行正确政绩观的重点是平衡“显绩”与“潜功”。要坚决摈弃重表面“显绩”、轻长远“潜功”的浮躁心态。政绩有着不同的表现形式，既有立竿见影的“显绩”，更有夯基垒台的“潜绩”。不能把精力全放在易出彩、见效快、看得见的“显绩”上，热衷于打造表面光鲜的“亮点工程”“形象工程”。对投入大、周期长、见效慢，但关乎发展根基、惠及长远的基础性工作绕着走。事实上，“显绩”固然重要，回应群众当下诉求，解决群众的急难愁盼。同时，“潜绩”也更为关键，能够筑牢未来发展的坚实根基。二者辩证统一、不可偏废。广大党员干部要正确处理显功与潜功、当前与长远、局部与全局的关系，既用心办好人民群众的眼前事，更需潜心做好奠基未来的长远事。坚持“潜绩”“显绩”一起抓、两手硬，让每一项工作都经得起实践的检验、人民的检验、历史的检验。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。“十五五”开局之年，发展任务艰巨繁重，民生期待日益增长，广大党员干部唯有把正确政绩观刻进骨子里、融入血液中、落到行动上，坚决不做“只看脸色”的投机精明人，不当“推倒重来”的鲁莽莽撞人，不为“重显轻潜”的浮躁短视人，始终把人民群众的安危冷暖放在心头最高位置，把夯实长远发展根基抓在手上关键环节，一锤接着一锤敲，稳扎稳打向前走，把党和国家的宏伟蓝图一步步变为看得见、摸得着、感受得到的美好现实，在新时代新征程上书写无愧于时代的优异答卷。

作者：王颖异、何为；作者单位：西华大学马克思主义学院

（编辑：文骥  责编：田莉  校对：崔凤娇  审核：周牧）

（来源：四川新闻网）